ODWOŁANIE OD DECYZJI NAKAZOWEJ
ODWOŁANIE OD DECYZJI NAKAZOWEJ, bhp, PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY, KONTROLE PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
OPINIE
Rozdział 1/7.
1/7. Odwo³anie od decyzji nakazowej
1/7. Odwo³anie od decyzji nakazowej
Spis treœci
1. Komentarz ................................ 1
Wzór „Odwo³ania od decyzji nakazowej” ........ 2
1. Komentarz
Zgodnie z art. 127–129 Kodeksu postêpowania administracyjnego, od decyzji wy-
danej w pierwszej instancji,
podmiotowi kontrolowanemu
(stronie postêpowania)
s³u¿y odwo³anie tylko do jednej instancji
. W³aœciwym do rozpatrzenia odwo³ania
jest organ wy¿szego stopnia nad organem, który zaskar¿on¹ decyzjê wyda³.
Od decyzji
wydanych przez inspektora pracy
przys³uguje odwo³anie do okrêgo-
wego inspektora pracy, w ramach w³aœciwoœci, którego dzia³a inspektor pracy.
Od decyzji
okrêgowego inspektora pracy
przys³uguje odwo³anie do G³ównego
Inspektora Pracy.
Właściwy organ
Odwo³anie nie wymaga szczegó³owego uzasadnienia.
Wystarczy, je¿eli z treœci
odwo³ania wynika, ¿e pracodawca nie jest zadowolony z wydanej decyzji. Pod-
staw¹ do wniesienia odwo³ania mo¿e byæ w szczególnoœci:
b³êdne ustalenie stanu faktycznego, stanowi¹cego podstawê wydania decyzji,
niew³aœciwe zastosowanie przez organ wydaj¹cy decyzjê przepisów prawa ma-
terialnego,
naruszenie przepisów prawa procesowego (procedury administracyjnej),
zbyt krótki okres na wykonanie obowi¹zku okreœlonego zaskar¿on¹ decyzj¹.
Przypadki,
kiedy należy się
odwołać
Wskazane okolicznoœci nale¿y
poprzeæ dowodami
za³¹czonymi do odwo³ania.
Odwo³anie wnosi siê do organu odwo³awczego
za poœrednictwem organu, który
dan¹ decyzjê wyda³
, ale adresatem odwo³ania jest zawsze organ odwo³awczy,
w³aœciwy do rozpatrzenia odwo³ania.
Odwo³anie
od decyzji
:
inspektora pracy
wnosi siê w terminie
7 dni
,a
okrêgowego inspektora pracy
– w terminie
14 dni
od daty jej dorêczenia.
Tryb odwołania
Ka¿da decyzja powinna zawieraæ pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwo-
³ania.
W nakazie inspektora pracy znajduje siê zazwyczaj wiêcej ni¿ jedna decyzja,
a pouczenie zawarte w nakazie dotyczy wszystkich decyzji w nim zamieszczonych.
W interesie adresata decyzji (podmiotu kontrolowanego) le¿y
przestrzeganie za-
sad okreœlaj¹cych wnoszenie odwo³añ
od decyzji. Ich naruszenie, w szczególnoœci
terminu, skutkuje stwierdzeniem przez organ odwo³awczy niedopuszczalnoœci
odwo³ania lub uchybienia terminu do wniesienia odwo³ania.
Naruszenie
terminu
Adresat decyzji mo¿e wycofaæ odwo³anie przed wydaniem decyzji przez organ od-
wo³awczy (oip, GIP). Cofniêcie odwo³ania nie bêdzie uwzglêdnione jednak, je¿eli pro-
wadzi³oby do utrzymania w mocy decyzji naruszaj¹cej prawo lub interes spo³eczny.
Wycofanie
odwołania
maj 2008
1
Rozdzia³ 1/7.
Jacek Zalewski
1. Pañstwowa Inspekcja Pracy
maj 2008
Rozdział 1/7.
WZÓR
Rozdzia³ 1/7.
.......................................................
....................................., dnia ..........................
(piecz¹tka firmowa
(miejscowoϾ)
(data)
podmiotu kontrolowanego)
Nr rej. ........................................
Okrêgowy Inspektor Pracy
*)
w
..................................................................
G³ówny Inspektor Pracy
*)
za
poœrednictwem Inspektora Pracy
*)
Okrêgowego Inspektoratu Pracy
w
..............................................................
Okrêgowego Inspektora Pracy
*)
w
..............................................................
Odwo³anie od decyzji nakazowej
inspektora pracy/okrêgowego inspektora pracy
*)
Dzia³aj¹c na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z 13.4.2007 r. o Pañstwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89,
poz. 589)
*)
/ art. 127§1iart. 129§1i2ustawy z 14.6.1960 r. – Kodeks postêpowania administracyjnego
(tj. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, ze zm.) wnoszê odwo³anie od decyzji nr ................. zawartej w naka-
zie z dnia ............................, nr rej.: .................................... wydanej przez inspektora pracy Okrêgowego
Inspektoratu Pracy w ............................................................................ /Okrêgowego Inspektora Pracy
w ...................................................................................
*)
,
w zwi¹zku z kontrol¹ przeprowadzon¹ w dniu/ach
*)
................................................................................... .
Uzasadnienie
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
........................................................................
(podpis i pieczêæ imienna podmiotu kontrolowanego
lub osoby go reprezentuj¹cej,
kierownika jednostki organizacyjnej)
*)
niepotrzebne skreœliæ
2
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
ebook @ do ÂściÂągnięcia @ download @ pdf @ pobieranie
Tematy
- Strona startowa
- OCHRONY RĄK, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- OCHRONY STRAŻACKIE, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- OCHRONNIK SŁUCHU, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- ochrony osobiste, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- OCHRONNIKI SŁUCHU, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- Ochronniki słuchu kryteria doboru, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- OCHRONY BIOLOGICZNE I CHEMICZNE, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- OCZY, bhp, ochrona indywidualna, OCHRONY INDYWID
- Ocena Ryzyka Zawododwego - materiały z zajęć, Szkolne, BHP, Ocena Ryzyka Zawodowego
- ocena mozliwosci aktywizacji zawodowej niepelnosprawnych komponent regionalny pokl wielkopolskie 9012013(1), Niepełnosprawność
- zanotowane.pl
- doc.pisz.pl
- pdf.pisz.pl
- hakuna.opx.pl
Cytat
Facil(e) omnes, cum valemus, recta consili(a) aegrotis damus - my wszyscy, kiedy jesteśmy zdrowi, łatwo dajemy dobre rady chorym.
A miłość daje to czego nie daje więcej niż myślisz bo cała jest Stamtąd a śmierć to ciekawostka że trzeba iść dalej. Ks. Jan Twardowski
Ad leones - lwom (na pożarcie). (na pożarcie). (na pożarcie)
Egzorcyzmy pomagają tylko tym, którzy wierzą w złego ducha.
Gdy tylko coś się nie udaje, to mówi się, że był to eksperyment. Robert Penn Warren