Ochrona pracy kobiet

Ochrona pracy kobiet, Pedagogika

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Ochrona pracy kobietOchrona pracy kobietFunkcje macierzyńskie kobiety i jej odmiennewłaściwości fizjologiczne stwarzają koniecznośćzapewnienia kobietom szczególnej ochronyzdrowia oraz warunków do wychowania dzieci. Ztego powodu praca kobiet została objętaszczególną ochroną prawną, zarówno wkrajowych przepisach, jak i w aktachmiędzynarodowych (konwencjeMiędzynarodowej Organizacji Pracy, dyrektywyUnii Europejskiej, Europejska Karta Społeczna).Ochrona pracy kobietPrzepisy Kodeksu pracy i aktów wykonawczychuwzględniają w szczególności:•zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn wzakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansuzawodowego oraz warunków pracy,•ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopumacierzyńskiego,Ochrona pracy kobiet• zakaz zatrudniania kobiet w ciąży i opiekujących siędziećmi w wieku do czterech lat — w godzinachnadliczbowych i w porze nocnej, a także delegowania ichpoza stałe miejsce pracy,•zakaz zatrudniania kobiet przy pracach im wzbronionych— szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia,• uprawnienia służące do zapewnienia właściwej opiekidziecku (urlop macierzyński, urlop wychowawczy, przerwyna karmienie dziecka, inne zwolnienia od pracy).Ochrona pracy kobietObowiązki pracodawcy w zakresie prawnej ochrony pracykobiet zawarte są w dziale ósmym Kodeksu pracyzatytułowanym „Uprawnienia pracowników związane zrodzicielstwem”.Stosunek pracy kobiety w ciąży i w okresie urlopumacierzyńskiego podlega szczególnej ochronie, mającejna celu zabezpieczenie jej przed utratą pracy ipozbawieniem z tego tytułu środków utrzymania wokresie zmniejszonej przydatności zawodowej iograniczonej możliwości znalezienia nowegozatrudnienia. [ Pobierz całość w formacie PDF ]

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

happyhour.opx.pl